2章43節(jié) | 9人正在學(xué)習(xí)
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《Redesign Yourself 設(shè)計(jì)師求職指南》是一本電子書(shū)，也是一個(gè)知識(shí)庫(kù)。
這里比較系統(tǒng)的整理了關(guān)于設(shè)計(jì)師求職相關(guān)的方方面面，旨在為設(shè)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展提供切實(shí)有用的幫助。
同時(shí)還附贈(zèng)18篇《小林的設(shè)計(jì)面試復(fù)盤(pán)》，希望“系統(tǒng)理論+真實(shí)案例”的方式可以幫到你。
第一章設(shè)計(jì)師求職指南
第0節(jié)【導(dǎo)語(yǔ)】Redesign Yourself 運(yùn)用設(shè)計(jì)思維成就自我
即將更新第1節(jié)1.1到底為了什么工作，以及職業(yè)規(guī)劃的基本步驟
即將更新第2節(jié)1.2準(zhǔn)確評(píng)估自己的能力結(jié)構(gòu)
即將更新第3節(jié)1.3客觀(guān)認(rèn)知自己的性格與興趣
即將更新第4節(jié)1.4設(shè)計(jì)領(lǐng)域的趨勢(shì)與紅利
即將更新第5節(jié)1.5設(shè)定自己的職業(yè)目標(biāo)
即將更新第6節(jié)1.6測(cè)試自己的職業(yè)原型
即將更新第7節(jié)2.1打動(dòng)面試官的設(shè)計(jì)作品集是怎樣的
即將更新第8節(jié)2.2 寫(xiě)簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)化方法與注意事項(xiàng)
即將更新第9節(jié)2.3 設(shè)計(jì)項(xiàng)目的取舍與作品集的目錄結(jié)構(gòu)
即將更新第10節(jié)2.4 常見(jiàn)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目類(lèi)型及特點(diǎn)
即將更新第11節(jié)2.5 改版類(lèi)項(xiàng)目的基本整理思路
即將更新第12節(jié)2.6 “0-1”項(xiàng)目的整理方法
即將更新第13節(jié)2.7 打造令人“印象深刻”的設(shè)計(jì)作品集
即將更新第14節(jié)2.8 通過(guò)“小項(xiàng)目”呈現(xiàn)設(shè)計(jì)匠心
即將更新第15節(jié)2.9 設(shè)計(jì)作品集的幾個(gè)常見(jiàn)低級(jí)錯(cuò)誤
即將更新第16節(jié)3.1 打動(dòng)招聘者的7個(gè)瞬間
即將更新第17節(jié)3.2 主導(dǎo)你的專(zhuān)業(yè)面試
即將更新第18節(jié)3.3 決定面試成敗的5分鐘
即將更新第19節(jié)3.4 常見(jiàn)面試問(wèn)題解析（1）問(wèn)題在水下
即將更新第20節(jié)3.5 常見(jiàn)面試問(wèn)題解析（2）結(jié)構(gòu)化面試
即將更新第21節(jié)3.6 設(shè)計(jì)師招聘的基本面試流程
即將更新第22節(jié)3.7 如何與HR溝通、面試
即將更新第23節(jié)4.1 雙向選擇，謹(jǐn)慎選擇你的雇主
即將更新第二章小林的設(shè)計(jì)面試復(fù)盤(pán)
第1節(jié)面試了小米的設(shè)計(jì)師，3個(gè)問(wèn)題后我結(jié)束了面試
即將更新第2節(jié)字節(jié)的這位設(shè)計(jì)師很優(yōu)秀，但HRBP提出了一個(gè)要命的問(wèn)題
即將更新第3節(jié)工作6年、兩段大廠(chǎng)經(jīng)歷，為什么還是能力平平
即將更新第4節(jié)幫國(guó)企銀行面試UI設(shè)計(jì)師，結(jié)果誰(shuí)都沒(méi)想到
即將更新第5節(jié)設(shè)計(jì)師的“乙方氣質(zhì)”，在面試時(shí)需要注意
即將更新第6節(jié)面試完新零售和生鮮電商背景的B端設(shè)計(jì)師，急切的想讓他快點(diǎn)入職
即將更新第7節(jié)面試的本質(zhì)是考查匹配——復(fù)盤(pán)阿里新零售設(shè)計(jì)崗的7輪專(zhuān)業(yè)面試
即將更新第8節(jié)推動(dòng)能力是王炸，這位設(shè)計(jì)師拿到了面試最高分
即將更新第9節(jié)面試在互聯(lián)網(wǎng)金融工作5年的UI設(shè)計(jì)師，我重點(diǎn)考察了他的邏輯思維和數(shù)據(jù)能力
即將更新第10節(jié)在大廠(chǎng)就只能擰螺絲？這位工作8年的視覺(jué)設(shè)計(jì)師在面試時(shí)“用作品說(shuō)話(huà)”
即將更新第11節(jié)面試一位美團(tuán)的UI設(shè)計(jì)師，為啥要揪著交互問(wèn)題不放
即將更新第12節(jié)這位設(shè)計(jì)師為面試做了盡可能“充分”的準(zhǔn)備，但是沒(méi)能掌握面試的主動(dòng)權(quán)
即將更新第13節(jié)面試微軟的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，海外教育經(jīng)歷和外企背景會(huì)讓他有什么不一樣？
即將更新第14節(jié)這位字節(jié)的設(shè)計(jì)師，如何用一個(gè)例子說(shuō)明自己的能力和價(jià)值
即將更新第15節(jié)視覺(jué)設(shè)計(jì)師的規(guī)范/組件項(xiàng)目應(yīng)該如何整理
即將更新第16節(jié)面試的第5分鐘與第15分鐘，是什么讓我決定提前結(jié)束面試
即將更新第17節(jié)作品集中被忽視的UI設(shè)計(jì)規(guī)范，面試時(shí)能為你加分嗎？
即將更新第18節(jié)轉(zhuǎn)換視角，面試時(shí)應(yīng)該怎么“說(shuō)”
即將更新第19節(jié)結(jié)語(yǔ)
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